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姜燕芬

管理学学士,工商管理硕士
高级人力资源管理师/高级培师
曾任中国500强的产业集团(下辖上市公司、中
外合资企业)人力资源副总经理(HRVP)
现任北大纵横管理咨询集团高级合伙人
利社区大学教研副校长
济南广播电视台特聘人力资源家
山东省经信委职工教育办公室特聘人力资源专家
上海交大、南开大学等特聘讲师
多家企业管理顾问
 

主要课程

    人力资源战略:  

                   《领袖者的人力资本经营之道》
                   《战略导向的人力资源管理》             
                   《如何让人力资源为企业创造价值》     
   

    人力资源管理:  

                     《慧眼识人——金牌面试官》      
                     《企业培训体系建设》
                     《助推经营的年度培训计划制定》  
                     《点石成金的薪酬激励体系》     
                     《核心人才激励》 
                     《让绩效管理为企业创造利润?》
                     《绩效管理》
                     《非人力资源管理者的人力资源管理》
                     《从业务能手成为组织高手》
 

职业发展与素养提升 :

                     《赢在起点——规划职场人生》      
                     《卓有成效的管理者》 
 

授课风格
     根据人力资源体系构建的原则,从战略规划,人力资源管理体系建设,职业技能提升三个方面搭建课程体系;
    所有课程全部以自身实践出发,以实践为基础,理论做支撑,塑造了以“发现问题,分析问题,提供方法,即学即用”的授课风格;
    在授课过程中,思路清晰,逻辑性强,条理清楚,注重方法论传授和演练,尽可能使课程内容,通过课堂的互动、练习等手段与学员实际工作结合起来,并达到落地效果,使学员能听得懂、记得住、用得上、做得到。
 

实战经历
    拥有15年的企业人力资源管理实践经验, 曾服务于大型A股上市公司、H股上市公司,大型民企集团担任人力资源总监、集团常务副总经理等职务;负责万人企业集团的人力资源管理,具备丰富的企业实战经验。
    具有运营企业大学和商学院的管理经验,负责建立企业内训师队伍,课程体系,并担任内部高级培训师,负责讲授人力资源管理类课程;
    现任中国本土最大的管理咨询公司合伙人,主持多个管理咨询项目,擅长人力资源战略规划、组织、招聘、培训、绩效管理等体系的建立。
 

主要客户

    苏州工业园区、天津泰达工业园区、上海张江工业园区、石横特钢集团、中国银行、中国移动、山东行政学院、智联招聘网各地公开课、中国航油、保利地产、华能国际、国家电网、山东电建、华能国际、内蒙古能源集团、宁夏电力、浙能集团、华电集团、广西金陵农牧集团、清华大学总裁班、天津科委总裁班、河南省交通厅、南开大学总裁班、上海健一网、上海百事通、北京天龙钨钼、瑞士SGS通标认证公司、济南商务局、济南房管局、山东省公务局、山东高校毕业生网、广西圆丰牧业、神华集团、东风日产、重山集团等客户。